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Rama del derecho que regula la creación, funcionamiento y disolución de las empresas y sociedades. Aspectos legales relacionados con la formación de entidades comerciales, la gestión de sus relaciones internas (entre accionistas, directivos y empleados) y externas (con proveedores, clientes y autoridades)

Es la rama del derecho que regula las relaciones entre patrones y trabajadores, bucando proteger los derechos laborales y garantizar condiciones justas de trabajo. Incluye aspectos como contratación, salarios, jornadas laborales, prestaciones, despidos, seguridad social y sindicatos.

Es la rama del derecho que regula las actividades comerciales y las relaciones entre comerciantes. Se encarga de establecer normas sobre la formación y funcionamiento de sociedades, contratos comerciales, títulos de crédito, quiebras y obligaciones mercantiles.

Regula los delitos y las penas impuestas a quienes los cometen, con el objetivo de proteger a la sociedad. Se basa en principios como la legalidad y la presunción de inocencia, y está codificado en el Código Penal Federal.

Rama del derecho privado que regula las relaciones jurídicas entre personas, tanto físicas como morales, en aspectos fundamentales como el estado civil, la familia, las obligaciones, los contratos, la propiedad y los bienes.

Es la rama del derecho que regula las relaciones legales entre los miembros de una familia. Incluye aspectos como el matrimonio, el divorcio, la adopción, la custodia de los hijos, la filiación y las obligaciones alimentarias

Mecanismo jurídico que protege los derechos humanos de las personas frente a actos de autoridad que puedan generarles actos de molestia. Se basa en el principio de supremacía constitucional y permite a cualquier persona solicitar la protección de sus derechos ante tribunales

Rama del derecho que regula la relación entre el Estado y los contribuyentes en materia de impuestos y obligaciones fiscales. Establecen las disposiciones relacionadas con la recaudación, administración y control de los tributos