El derecho laboral en México es la rama del derecho que regula las relaciones entre patrones y trabajadores, bucando proteger los derechos laborales y garantizar condiciones justas de trabajo. Incluye aspectos como contratación, salarios, jornadas laborales, prestaciones, despidos, seguridad social y sindicatos. Esta fundamentado principalmente en la Constitución Política de México y la ley Federal del Trabajo, que establecen los derechos y obligaciones de ambas partes para fomentar un ambiente laboral equitativo y seguro.